关于工龄计算，这段时间退休算吗？

临时工期间的工龄在计算退休时可能被计入，需视具体情况。分析：工龄的计算通常涉及职工的实际工作年限，包括临时工期间。我国相关法律规定，临时工转为正式工后，其临时工期间的工龄一般可合并计算为连续工龄。但具体是否计入及如何计入，可能受当时政策、单位规定及劳动合同等因素影响。提醒：如单位在退休时不认可临时工期间的工龄，导致退休金减少，问题较为严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商阶段：与单位人力资源部门沟通，提供临时工期间的劳动合同、工资单等证据，要求单位将临时工期间计入工龄。2.调解阶段：向劳动争议调解委员会提交申请，并提供相关证据材料。调解委员会将组织双方进行调解，力求达成和解。3.仲裁阶段：若调解不成，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上所有相关证据。仲裁委员会将依法进行裁决。4.诉讼阶段：如对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需充分举证，证明临时工期间应计入工龄。法院将依据事实和法律作出判决。请注意，在整个过程中，保留好所有相关证据至关重要，以便在必要时维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，明确临时工期间的工龄计算方式；若协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。