针对您提出的问题，如果孩子已满八周岁且坚决不同意跟父母回家，在法律上，法院会听取孩子的想法和意见，但这并不能作为决定性的因素。法院还会综合考虑双方的抚养能力和抚养条件来判定。依据的是《民法典》中关于抚养.

工伤额头4厘米疤，需鉴定等级后确定赔偿。依据《工伤保险条例》，疤痕超两平方厘米需评残，未达则按保险赔付。不及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

保险公司不发工资可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

无证驾驶两年未处理，将面临滞纳金及强制执行。依据《道路交通安全法》，逾期不缴罚款将每日加收百分之三滞纳金，且行政机关可申请法院强制执行，严重影响个人信用及财务状况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

和男朋友在一起得HPV不需赔偿。依据我国法律，非婚同居不构成婚姻关系，财产各自所有，无法律依据要求赔偿。《民法典》等相关法律均支持此原则，不及时处理可能导致心理困扰，但不影响财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

交通事故两人受伤，理赔需依法进行。依据《民法典》，赔偿包括医疗费、误工费等合理费用。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响受害者权益，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

你可能进一步想问的是：能否通过法律途径追究老师的责任？从法律角度看，若老师的行为构成侵权，如侮辱、诽谤、体罚等导致你心理阴影和情感障碍，可依法追究其民事责任。但需证据支持，且需评估损害程度。 ✫✫✫✫✫有.

国信贷款是否正规需综合考察其资质与行为。分析：判断贷款公司是否正规，需考察其是否具备合法的营业执照、金融许可证等资质，以及是否存在高利贷、暴力催收等违法行为。若国信贷款具备合法资质且经营行为合规，则可视.

电动轮椅在机动车道被撞，责任需依据双方行为划分。根据《道路交通安全法》，若双方都有违章行为，作用大的一方负主要责任。未及时处理可能导致责任难以界定，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

院外树木与风水无直接法律关联，但可能影响采光等。分析：从法律角度看，风水并非法律概念，其影响多基于传统信仰和个人感受。然而，若院外树木过高过密，可能影响住宅的采光、通风等，进而影响到居住者的生活质量。若.

首先，针对您因车祸腰椎骨折询问的保险公司赔偿详细情况，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，保险公司赔偿详细情况包含医疗费、误工费等。若不及时处理赔偿事宜，可能影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫.

此问题涉及年龄计算，非直接法律问题，但可按时间差推算。分析：要计算从2006年12月28日出生的人现在是几岁，需确定当前日期，并计算两个日期之间的时间差。这虽不涉及具体法律条款，但体现了时间计算在日常生活中的重要性.

快递联系不到人被退回，可积极联系解决。依据《快递暂行条例》等，快递企业应保障快件安全送达，若因联系不到人退回，可能导致延误或丢失风险，影响消费者权益。建议及时与快递、卖家沟通，或投诉处理，避免损失。 ✫✫.

233乐园重新实名认证需遵循平台规则及法律规定。分析：实名认证是网络平台为确认用户身份、保障交易安全而采取的措施。在233乐园等平台，若需重新实名认证，通常因原认证信息有误或需更新。用户需先了解平台的相关规则，.

抖音贷款额度因个人信用、收入等因素而异，无固定上限。分析：抖音贷款额度并非由抖音平台直接决定，而是由与其合作的金融机构根据用户的信用状况、收入情况、负债水平等多个维度综合评估后确定。因此，不同用户的贷款.

个人贷款月利息依约定而定，需合法。依据《民法典》，年利率超36%为高利贷，不合法；超24%法院不予支持，可能导致额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 贷款利.

员工病退赔偿按工作年限计算，具体标准依据法律规定。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限每满一年支付一月工资，月工资高于当地职工月均工资三倍的，按三倍数额支付，最高不超十二年。不及时处理可能导致劳动争议，影.

修路震裂房屋可索赔。依据《物权法》等，房屋受损应获赔偿，需鉴定确定责任。不及时处理可能导致损失扩大，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房屋震.

掌骨骨折工伤等级需具体认定，按《工伤保险条例》赔偿。未及时处理可能导致赔偿权益受损。根据《工伤保险条例》，工伤骨折需先认定伤残等级，再按规定赔偿，包括医疗费等。若不及时认定和处理，可能影响您的合法权益，.

在公会拖欠工资的情况下，虽然最终可以选择去法院起诉，但通常不建议直接采取这一步骤。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条，劳动者应先尝试与用人单位沟通协商，或向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。.