我被公司辞退,补偿是怎样的?

嘉善县律师网 2025-06-11
您被辞退应获经济补偿。依据《劳动合同法》,单位应按规定支付经济补偿金,标准为每工作一年支付一月工资。若未及时处理,可能面临劳动行政部门责令限期缴纳及加收滞纳金的风险。
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被辞退应获补偿。操作如下:1.与单位协商,要求按工作年限支付经济补偿;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据,要求裁决单位支付补偿金;4.如仲裁不满,可进一步诉诸法院。
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被辞退后可协商或仲裁。首先尝试与单位协商补偿事宜,若无法达成一致,可申请劳动仲裁来维护自身权益,确保获得应有的经济补偿。

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