企业不交社保补偿一千元应赔偿多少？

企业不交社保补偿一千元不合法。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司应依法为职工缴纳社保，未足额缴纳可被责令限期缴纳或补足，逾期将面临更严重的法律后果，如被查询存款账户、强制划拨等。不及时处理可能导致职工权益受损，企业信誉下降。
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企业不交社保应依法处理。具体操作：1.催告企业缴纳，明确告知法律义务；2.若催告无果，向社保征收机构举报，由其责令限期缴纳；3.逾期未缴，社保征收机构将采取查询存款、申请划拨等措施；4.若企业账户余额不足，可要求提供担保或签订延期缴费协议。
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企业不交社保，常见处理方式是催告缴纳、申请责令限期缴纳或补足。选择时应先尝试催告，无果后再向社保征收机构反映，由其采取法律手段强制执行，确保职工权益得到保障。