工厂给月薪员工放假还扣钱，这样做对吗？

工厂给月薪员工放假扣钱不对，违反劳动法。依据《劳动法》，月薪员工放假不应扣工资，除非出勤低于合同规定的21.75天。若企业无故扣钱，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，否则可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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月薪员工放假扣钱不对。处理方式：1.投诉：向当地人社局劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据；2.仲裁：若投诉无果，可向人社局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备相关材料如合同、工资单等，并按程序进行。两种方式均可维护员工合法权益。
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月薪员工放假被扣钱，常见处理方式有两种：一是向劳动监察部门投诉，简单直接；二是申请劳动仲裁，可主张更多权益如经济补偿等。选择时，若追求快速解决可选投诉，若希望全面维权则选仲裁。