1984年参加工作的合同工是否有视同工龄

1984年参加工作的合同工，如符合规定，可视同工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，实行养老保险前的工作年限可计算为工龄，影响退休金等权益，不及时处理可能导致权益受损。
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合同工视同工龄需确认。操作：1. 查阅个人工作档案，核实1984年参加工作的记录；2. 咨询当地社保局，了解视同工龄的具体政策和办理流程；3. 根据政策要求，提交相关证明材料，如工作证明、社保缴纳记录等；4. 等待社保局审核，确认视同工龄的年限。
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合同工视同工龄问题，常见处理方式是查询档案和咨询社保部门。建议首先查询个人档案，确认工作年限；然后咨询当地社保部门，了解具体政策并办理相关手续。