幼儿园工作不满一月工资的正确计算方式是怎样的？

幼儿园工作不满一月工资按实际出勤及加班时间计算。依据《劳动法》，工资计算需考虑实际出勤天数及加班时间，月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。若不及时正确处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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不满一月工资这样算：按出勤天数。1.协商：与幼儿园沟通实际出勤及加班情况，确定工资数额。2.劳动仲裁：若协商无果，收集出勤记录、工资条等证据，向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动法》维权。
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处理不满一月工资问题，常见方式有协商、劳动仲裁。首先尝试与幼儿园协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动法》规定维护自身权益。