社保已满38年，能申请病退吗？

能否申请病退需依据具体规定判断。从法律角度看，病退需满足年龄、工龄及丧失劳动能力等条件。您虽社保满38年，但病退还需劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。若出现健康状况急剧恶化，无法从事任何工作，应及时咨询并申请鉴定。
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从法律角度，病退在不同情况下的具体操作如下：1.若符合病退年龄（一般男满50岁，女满45岁，但具体可能因地区而异）及工龄要求，且经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，可准备相关材料（如病历、诊断证明等）向单位或社保部门提交病退申请。2.等待劳动能力鉴定结果，期间应保持良好沟通，确保鉴定过程顺利。3.鉴定结果出来后，如符合病退条件，按流程办理病退手续，包括社保关系转移、退休金计算等。4.如鉴定结果不符合病退条件，可了解其他相关福利政策，如提前退休、内退等，并咨询专业人士意见。
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从法律角度，病退的常见处理方式包括：提交病退申请、进行劳动能力鉴定、审核审批。选择处理方式时，应先了解当地病退政策，确保符合条件后，按规定流程提交申请，并积极配合劳动能力鉴定，以获取准确鉴定结果。